Что делать… И чего не делать… (Тезисы)

           

 Настоящие тезисы к известной, предыдущему поколению, работе В. Ленина отношения не имеют и на «гениальность» не претендуют.

            Наоборот, в них (Т-ах) я попытаюсь обратить внимание на, в веках известные и увы часто забываемые сюгоденням, вещи, которые в понятное народонаселение дефинициям позволят обустроить так называемый «порядок» в нашей общественной жизни. А именно:

            1. Принцип проявления свободной воли, не ограничивающей свободную волю окружающих. В рамках известных заповедей, данных народу еврейскому на скрижалях. (Которые, к сожалению, все же должны быть ограждены и охраняемы опять же рамками УПК и т.п.).

            Т.е. любое выходящее за рамки (см. выше) посягательство (от посягательства на свободное волеизъявление до посягательства на жизнь субъекта) должно быть оценено по нарастающей шкале (а не надуманным законам УПК) и иметь своё, в соответствии с «рейтинговым показателем» (1,2,3… т.д.), отражение в применяемым к нарушению мер воздействия и наказания.  От общественного порицания до высшей меры наказания.

            Это облегчит и само судопроизводство, и понятность для загала избранной меры пресечения, т.к. на избрание этой меры будут влиять как содеянное, так и общественный резонас правонарушения (который  В УПК  практически не учитывается).

             Такая же схема применима и в других законодательных актах.

            2. Принцып убежища, который позволит любому правонарушителю, начиная от рядового гражданина до депутата ВР, находить «убежище» в случае его преследования кем-либо из гос. и т.п. структур, в помещениях сельских, городских, областных, ВР советов.

            На некий ограниченый период. При этом дать право ВР, брать под свою защиту, лиц, которые по мнению большинства ВР, преследуются незаконно. Т.е. использовать «иммунитет» не как привелегию узкого круга лиц, а как обоснованую защиту прав и свобод любого гражданина.

            3. Реформировать оплату труда в соответствии с тем же принцыпом добровольности и осознанной заинтересованности работника (чиновника, служащего) к выполнению своих обязанностей.

            Когда каждый претендуя  на занятие какой либо должности, должен отчетливо понимать сможет он, занимая это место, заработать (легально) себе на жизнь (система бонусной оплаты труда, либо работа на фонд зар. платы), либо это место разорит его ч/з систему штрафной и уголовной ответственности за содеянное.

            4. Принцип отсеивания зерна от плевел.

            Очень пригодится, при проведении выборов во все выборные институции. Когда «продажных» выборцев не будут тащить в тюрьму; либо штрафовать (что практически невозможно), а просто будут, на известный период, лишать избирательного права. Взял сух паёк – на выборы можешь не ходить!

            5. Принцип всеобщего поощрения, призванный максимально легитимизировать общественную жизнь во всех её проявлениях.

            Всё здоровое, благотворно влияющее на общ.сознание, окружающую среду должно, обязательно, поощрять и не только некими наградами и РR – кампаниями но и наделением, таких субъектов привилегиями, которые будут повышать (реально) их «общественный вес» в социуме, а так же создавать дополнительные условия  к развитию  деятельности этих субъектов, преференции в налогообложении, отчётности и т.пр.

            6. Принцып отягощения спроса за содеянное по возрастающей (кому больше дано с того больше и спрос).

            Ужесточить спрос за правонарушения, с каждым повышением ранга чиновника, гос. служащего, правоохранителя, либо поимущественному цензу.

            7. Принцып наказания за любую (доказанную) ложь, либо оговор, который должен быть внедрён, не через суды общей юристдикции, а в рамках, если можно так выразиться, «суда старейшин».

8. Принцып «протягивания ножек по одёжке».

Не нагружать субъекты предпринимательской и др. хоз. деятельности инструкциями и запретами, которые практически не выполнимы загалом. Т.е. либо создавать «своё» БМВ параллельно, либо, пока это не позволяет ситуация, улучшать ЗАЗ, руководствуясь тем арсеналом средств и возможностей, которые не «угробят» этот ЗАЗ на корню, чрезмерными притязаниями на «улучшения» со стороны пожарных, СЭС, защита прав потребителей et. set.

9. Принцып солидарной ответственности за происходящее.

Когда каждый гражданин Украины, достигший работоспособного возраста вне зависимости от места работы, либо временного её (работы) отсутствия, обязан вносить (ежемесячно, ежегодно?) свою часть средств на содержание:

1)      Гос. аппарата и сопутствующих структур;

2)      Правоохранительную систему;

3)      Здравоохранение;

4)      Страхование;

5)      Пенсионный фонд.

В этом случае указанные выше сборы и выдатки будут расчётными в зависимости от потребностей бюджета села.

А оплата ч/з индивидуальный расчётный счёт, даст право на пенсионное, страховое и мед. обеспечение.

 Теперь о том, чего не надо делать.

Не надо пользоваться принцыпом – кто тянет, того и погоняют!

Не надо пытаться использовать кнут там, где (ой как) необходим пряник!

P.S. И ще один принцып -  НАРОДОВЛАДДЯ.

Это когда полномочия и регламенты выписывает сама себе ВР або інший керівний орган, а представители Народних зборів, що їх треба утворити із представників всіх прошарків народонаселення України на пропорційній основі, спираючись на образовательный ценз.

«Читайте,

Завидуйте,

Я Гражданин…»

(Из Маяк - каковского).

МудаН-дзян

(из к/ф «Небеса обетованные)

Да простят меня «вечные друзья» тех, у кого есть «лишние территории» - китайцы, за возможно достаточно вольное трактование названия одного из ихних округов Мудань-цзяна, но слово уж слишком хорошее. Его звучание так органично вписывается и, я бы сказал, олицетворяет нашу с вами действительность, что просто другое трудно и подобрать.

Оно настолько ёмкое, что как-то сразу объединяет, множество возможных ЗАГОЛОВКОВ.

Например: «В плену у дураков» - это если опять про ОСББ. Или: «Горе от ума» - это если экстраполировать грибоедовщину на наш час. Хотя кто-то может и добавить ещё один ёмкий анонс – «Горе от безумья».

Действительно, как можно назвать ту ситуацию, когда, опять же к примеру, в правление ОСББ «выбирают» пять «нехотящих» там работать и «отсевают» хотящих и имеющих многолетний хоз.опыт, в отличии от «нехочух», имеющих початковый опыт по разносу в кабинеты офисных бумаг.

Как назвать ситуацию в нашей округе-стране, когда чиновники, которые «мало зарабатывают» и «не держатся за своё кресло», в случае их увольнения (лю-с-трации), потом долго судятся и любой ценой добиваются возврата на свои «проклятые» должностёнки.

А по сему хочется написать сразу обо всём и это будет

КОЛ-ЛАЖ(а) или

КОЛ-АЖ. Как будет правильно? Не знаю!

К примеру, интересна ситуация, когда наши «националисты» так невтомно борются за повсеместное насаждение бендеровщины. А москали уже Володимира-крестителя спёрли, що называется, из-под носа.

Казалось бы и д..ку должно быть понятно, что «нац.идею» на одном, пусть даже очень выразительном, образе не построить.

К тому же, что касается много уважаемых Бендеры и Шухевича, то от них всё рано «разит» местечковостью. Надобно бы пантеон создавать, как это было в ЭСЭСЭСЭРЭ. Тут тебе и Падлик Морозов (пусть меня простит настоящий Павлик), тут и Серёга Тюлень-ин, там Чапаев, здесь Гагарин!!!...

А так шо…? Да практически ирунда и только.

Другой пример - чиновники.

Ну как можно всерьёз рассчитывать, что существо (чино-вник) «сконструированое» по образцу скорпиона, может, даже если очень того восхочет, утворить чего «хорошего». Если оно могёт, в силу своего устройства, только – 1) укусить або 2) не укусить. Если 2-е считать за хорошее, то действительно тогда «Горе…».

Третий пример – «руський мир».

Ведь если его исчо «тщательнее» (из Жванецкого) рассмотреть, то «скрепки» там самые, что ни на есть железобетонные, впитанные с молоком матери и бабушкиными рас-сказками. «Про Емелю дурака», «Про работника Балду», опять же «Ивана, простите за тавтологию, дурака». И вообще, куда ни кинь, везде дурак (и только он) выходит из воды сухим, да на печи полёживая, «по щучьему велению» катается.

А вы хотите его (руський мир) логикой да «разумом» победить. Ведь уже по растущим кладбищам видны следы этой «руськой» деятельности. Ан нет! В сказку-то верить проще. Это вам даже не попу-лиз-м какой-то, где надобно хотя бы ча зарплаты эвропейские да блага мериканские понаобысчать… Нет! Это куда для д..ака ближе, как последние три буквы из этого слова – (АКа).

Ещё один пример:

«Рост преступности спровоцирован неправильным проведением реформ в (не хочется произносить этого слова) право-охранительной системе и выдавливанием из неё (пра-си) «старых кадров».

На это я предлагаю альтернативу: «рост преступности - есть результат многолетней (2,5 десятка лет) борьбы право-охранительной системы с легитимными и подчёркиваю, именно легитимными гражданами и воспитанием на примере «старых кадров» - «молодых» ещё более циничных и продажных. Это они эти право-охранители взращивают, всячески крышуя, мышуя и…, преступность и добивают остатки легитимации общественного сознания. Это они отпускают убийц и шахраїв, в то время как «наезжают» на предприятия, где ещё можно хоть что-то забрать либо «оседлать потоки».

Что стоит ответ той же, так называемой, «фин.разведки», когда надобно было разобраться с очередной пирамидой Мавродия: он (Мавродя) де мол у нас официальной регистрации не имеет, поэтому и мер к нему (М – ю) мы применить никаких не можем!?!?

Эти слова и есть приговор выстроенной за чветрь столиття системе гос.структур и их «ценностей».

Действительно – легче же оштрафовать (щоб понимал) кого из зарегистрированных, например, за несвоевременную (два дня просрочки) подачу информации о смене телефонного номера рабочего подразделения. Ну и там «проучить» ещё «кто да шо»…!

Увы, мне, когда слышу о том, что где-то кого-то из этой системы (не низовых) служащих укокошили, то просыпается в душе чувство противоположное сожалению, либо состраданию!..

Пора прекратить себе врать! Джин, окончательно выпущенный из разбившегося сосуда с названием СССР, под именем – «обагащайтесь», назад в горловину не полезет, да уже и не куда.

С ним можно лишь по-уму договориться. Но только по-уму.

Да где же его (ум) взять!

При таком то «Горе …»

Вобщем-то какой-то Мудан-дзян складывается, да и только.

Выборные должности заняты «нихочухами»…?... Ответ работника - «Не держаться за свои кресла»…? Правоохренительная система - рассадник ОПГ?..

Общество всё больше теряет легитимизацию в мотивации и дрейфует в сторону самочинства и анархии.

Спрашивается «куды бидному законопослушному …… «деться»?

- А изжай ты в этот?! Ну, ты сам знаешь!??! –

- Куды?! В Мудань-цзян?!

P.S. Шо до иноземцив в уряди!? Во главе государства должны быть управленцы. Управленец как хор. Часовщик выверено понимает, где и что и какую деталь необходимо заменить. Он её вмонтирует «органично» в уже имеющуюся систему, так что бы она «работала», именно работала, а не заважала другим. Или монтируя, эту новую деталь, предполагает, что необходимо будет убирать и менять окружающие механизмы.

В нашем же случае мы наблюдали, чиста коммерческий подход – «куплю шо получше и подешевше», в надежде на то, что сам факт «преобретения «новых» деталей» сам-по-себе благотворно повлияет на работу испорченного механизма.

Увы ЗАЗ деталями даже от БМВ не улучшить.

Всем чиновникам и служивым в право-охре-нительной системе сообчаю, шо их «хорошая жизнь» уже подходит к концу, причём для них же лучше, если по около люстрационному сценарию.

И исчо: Декартий говаривал, что человечество избежало бы многих бед, если бы смогло договорится о едином понимании употребляемых им слов.